Buscamos pessoas que tenham a ver com a nossa missão de conquistar a satisfação integral de nossos clientes. Você se identificou com essa missão? Então, venha para o Grupo Bem Barato!

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

•         Planejar e organizar as ações de recrutamento: alinhamento de perfil, publicação de vagas em diversos canais de comunicação, aplicação de testes, dinâmicas, etc.;

  ·        Realizar o processo seletivo completo: triagem, entrevistas, até o fechamento das vagas;

  ·        Conduzir entrevistas com o uso de várias ferramentas/métodos de seleção e recrutamento;

  ·        Avaliar conhecimento, capacidade, habilidades interpessoais, experiência dos candidatos e apresentar mapeamento dos perfis para os requisitantes;

  ·        Promover uma experiência positiva, para os candidatos, do início ao final do processo seletivo, promovendo a reputação da empresa;

  ·        Participar constantemente de iniciativas e soluções para melhorias de processos alinhadas com as melhores práticas de mercado;

  ·        Acompanhar e orientar a atividade de R&S junto às unidades de negócio.

  ·        Atualizar descrições e especificações de vagas/cargos;

  ·        Fazer o acompanhamento do quadro de pessoal das unidades para monitorar as vagas em aberto (quadro autorizado x quadro real);

  ·        Manter contato com o time interno de RH para garantir o início do candidato dentro do prazo estipulado;

   

REQUISITOS  E QUALIFICAÇÕES:

•           Ensino Superior em RH, Psicologia, Administração e afins.

  
  

  ·        Experiência mínima de 2 anos com Recrutamento e Seleção de diversos níveis e perfis (de preferência em empresas de varejo)

  
  

  ·        Disponibilidade para se movimentar entre as nossas unidades de negócio (região ABC e SP)

  
  

  ·        Conhecimento em gestão de indicadores de Recrutamento e Seleção

  
  

  ·        Habilidade para se conectar com pessoas e iniciativa para propor soluções de problemas

  
  

  ·        Conhecimento intermediário em Excel.