ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

• Responsável pela gestão operacional da equipe de Prevenção;
• Gestão administrativa e de pessoas, participando dos processos de recrutamento e seleção, medidas disciplinares e demissão;
  
• Garantir que o POP, PORQue, Transferências Internas, etiquetagem de mercadorias, batidas de armários, revista de saída, testes de bombas de incêndio e gerador, além da posse e guarda de chaves das portas e portões da loja, estejam em ciclo operacional;
  
• Garantir treinamento do módulo básico de prevenção de perdas para os novos Fiscais de Prevenção e Líderes;
• Atuar em conjuntamente com operação visando obter melhores resultados na quebra da seção e da loja;
• Realizar Checklist de recebimento;
• Realizar Checklist PAR- (produto de alto risco);
• Realizar Checklist de frente de caixa;
• Garantir que todos os postos estejam cobertos com fiscal de prevenção de perdas na loja;
• Realizar Checklist de validade;
• Participar da reunião de Ranking juntamente com gerente da loja com base no relatório analítico de trocas; afim de redução das quebras nas seções e na loja;
• Participar dos inventários Geral e Parcial;
• Realizar Checklist temperatura e taras nos setores da loja;
• Realizar auditoria de precificação nos setores;
• Realizar Checklist de Pré – inventário na loja;
• Realizar Checklist de PCI – Prevenção e Combate a Incêndio;
• Executar e garantir a implantação do plano ação proposto pelo Gerente PP em sua loja;
• Direcionar e formar a equipe de fiscais de prevenção de Perdas;
• Participar das reuniões periódicas de alinhamento, avaliando a atuação equipe de Fiscais de Prevenção de Perdas sob seu comando;
• Manter a conservação e utilização CFTV da sua loja;
• Confeccionar as escalas da sua equipe de prevenção de perdas;
• Conservar e utilizar HT´s e saber a linguagem “Q”;
• Usar diariamente o Dashboard de Prevenção de Perdas criando ações proativas quanto a validade;
• Condução de ocorrências ao DP;
• Entre outras atividades desenvolvidas dentro do setor.
  

REQUISITOS  E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino Médio Completo;
• Maior de 21 anos;
• Disponibilidade para atuar na escala 6x1;
• Conhecimento básico em informática;
• Necessário experiência minima de 2 anos como Encarregado.